Gesetzlich oder Privat - eine Entscheidung fürs Leben!
Spätestens bei der Gewerbeanmeldung muss die Entscheidung getroffen werden, in welcher Form der Krankenversicherungsschutz sichergestellt wird. Die Entscheidung für die Gesetzliche Krankenversicherung (GKV) oder Private Krankenversicherung (PKV) hat für Sie als Selbstständige weitreichende Auswirkungen. Mit Abschluss einer privaten Krankenversicherung gehen Sie i. d. R. eine lebenslängliche Bindung ein, da eine Rückkehr als Selbstständige in die gesetzliche Krankenversicherung ausgeschlossen ist! Lernen Sie die grundlegenden Unterschiede kennen, bevor Sie sich für eines der Systeme entscheiden:
Im Unterschied zu gesetzlichen Krankenkassen versichern private Krankenversicherungsunternehmen nur Personen, deren Bruttoeinkommen oberhalb der gesetzlichen Versicherungspflichtgrenze (im Jahr 2009 = 4.050 € mtl.) liegt. Darüber hinaus können auch Selbständige, Freiberufler und Beamte Mitglied eines privaten Krankenversicherungsunternehmens sein.
In der PKV sind Familienmitglieder nicht automatisch mitversichert, sondern müssen sich jeweils separat - mit zusätzlichen Versicherungsprämien - versichern. Die Versicherte ist in der PKV selbst Vertragspartnerin des Arztes oder Krankenhauses. Es gilt das Kostenerstattungsprinzip. Das heißt, Sie als Versicherte erhalten eine Rechnung für alle Leistungen, die Sie in Anspruch nehmen, Sie treten in Vorleistung und rechnen die angefallenen Kosten mit Ihrer Krankenkasse ab.
Die Beiträge (Prämien) der Versicherten in der PKV errechnen sich nach Alter, Geschlecht, Gesundheitszustand und den gewünschten Versicherungsleistungen. Damit unterscheidet sich die PKV grundsätzlich von der gesetzlichen Krankenversicherung (GKV). Diese bietet allen Versicherten unabhängig vom Alter, Geschlecht, Gesundheitszustand und Einkommen die Leistungen, die sie benötigen. Nicht erwerbstätige Familienmitglieder sind in der GKV zudem beitragsfrei mitversichert.
Besonders günstige Beiträge für Existenzgründerinnen:
Für Selbstständige, die für den Unternehmensstart eine Förderung der Arbeitsagentur erhalten, bieten die GKV vergünstigte Tarife an. Sollten Sie  Ihr Unternehmen erst langsam aufbauen und nicht in Vollzeit starten, kann für Sie eventuell auch der Schutz der Familienversicherung weiter bestehen.
Bei der Entscheidung GKV  PKV sind also viele Aspekte zu berücksichtigen. Sprechen Sie uns einfach an, wir informieren Sie gerne individuell!
BARMER Paderborn Â
Thomas Vockel
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